8月31日上午，我校召开2022-2023第一学期就业教研室工作例会暨就业工作专题业务培训会议，创新创业教育学院就业教育与指导中心全体工作人员、各学院学管办主任、辅导员共40余人参会。 　　会议要求，各学院一要开展就业教育主题班会。通过形式多样的主题班会活动，帮助学生了解国家、省、市、校就业相关政策，提升毕业生就业择业意识和技巧；二要优化就业指导服务。充分利用互联网资源，积极为学生提供各种招聘信息，建立困难毕业生就业台账，实施个性化指导和帮扶；三要创新招聘会举办形式。充分利用秋招黄金期，积极为毕业生和用人单位搭建桥梁，帮助学生顺利就业；四要重视就业统计工作。严格执行教育部“四不准”要求，与毕业生建立良好关系，及时掌握毕业生求职意向，及时统计毕业生去向，做到数据真实可靠。
　　会议还对2023届毕业生生源信息审核和求职创业补贴材料审核标准、求职意向摸底调查，毕业去向材料收集与录入、档案转递等问题作了明确要求。
　　一年来，我校高度重视就业指导服务师资队伍建设，针对学工战线新兵多特点，每年开展十余次就业创业工作专题业务培训和交流活动，不断提升就业指导队伍整体理论水平和业务素养，为毕业生更加充分、更高质量就业锻造出一支过硬的师资队伍。