为进一步推进落2023届毕业生就业工作，5月19日上午，副校长兼工会主席李玉杰、创新创业学院院长杜健及就业教育指导中心和创业教育指导中心相关负责同志，深入马克思主义学院指导就业工作。马克思主义学院副书记兼副院长于春雨、党政综合办主任武赢、教科研办主任韩敬瑜及学管办副主任沈越参加调研座谈。

　　于春雨针对学院2023届毕业生就业工作进行全面汇报，主要包括学院目前的整体就业情况、面临的主要难题以及下一步具体工作计划。表示全院统一思想，全员包保、落实到人，将人才培养方案、教学大纲、课程设置与就业工作相结合，提升课程中考研与公考知识的比重，精准施策，推动马院就业工作迈上新的台阶。
　　杜健对我院就业的整体情况进行分析并提出三点指导性意见：一是以访企拓岗为载体，主动出击联系用人单位，加强校企合作，拓宽毕业生就业渠道；二是要提高学生就业意识，精准施策、分类指导，帮助学生准确定位；三是提高政治站位，引领学生抢占先机，提早谋划布局，就业工作要抢先抓早进行。

　　李玉杰对学院领导班子高度重视就业工作表示充分肯定，并对做好下一步就业工作提出三点要求：一是就业工作要持续推进，落实落靠全员包保制，领导班子带头分级包保，发挥导师作用，树立先进典型；二是结合党史专业特点，找准工作突破点，激发教师积极性，注重课堂思政育人效果，提升考研、考公学生的整体专业水平，全院一盘棋形成合力；三是牢牢把握四不准原则，关心关爱毕业生状况，做到耐心指导，精准帮扶。
　　本次调研指导强化了就业责任意识，同时为下一步的就业工作指明了方向，马克思主义学院将继续凝心聚力，协同推进完善就业工作长效机制，提升学院就业工作整体水平，为开创首届中共党史专业毕业生就业工作新局面奠定基础。