近日，省财政厅组织召开“省属高校及厅直单位预算绩效指标设置及评价培训”，财务处组织相关业务科室人员参加本次专题培训。

　　培训期间，主讲专家结合案例，对项目库的管理、绩效全过程管理（绩效预评估、绩效目标管理、绩效监控、绩效评价以及绩效结果的应用和绩效工作的考核）、预算管理等内容深入浅出地讲解了绩效管理相关知识和技巧。
　　目前，我校预算绩效意识和基础工作还比较薄弱，绩效目标编制不够科学合理、绩效自评不够严格规范。通过本次培训和沟通交流，财务人员掌握了详细的预算绩效管理的基本理论和方法，了解了绩效指标设置的原则和技巧，熟悉了绩效评价的过程和标准，为我校预算绩效工作做“优”绩效目标，做“实”绩效监控，做“真”绩效自评有了明确的方向。
　　此次培训既是预算绩效管理相关知识的梳理和总结，也是第二季度绩效监控工作和2025年预算编制工作的任务布置会。财务处将切实把责任压实到岗、任务落实到人，克服假期困难，紧扣时间节点，全力完成第二季度预算绩效监控工作和2025年预算编制工作。