环艺与建筑工程学院深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实校党委关于“稳就业”“保就业”的决策部署和要求，始终把做好毕业生就业创业工作作为贯彻以人民为中心的发展思想的重大政治任务，坚持全面统筹、协同联动、教职工全员参与，精准施策、精准对接、精准服务，积极整合行业企业、广大校友等各类资源拓宽就业渠道，加强职业生涯发展教育，早准备、早部署，早行动，为2024届毕业生更充分、更高质量就业奠定良好基础。
　　目标导向，意识先行。学院毕业年级学工队伍通过精准调研、教育动员、拓展岗位、对接实习等多项举措，帮助毕业生全面分析当前就业形势、找准专业发展方向，树立正确的求职观念，做好充分求职准备。一是充分做好就业意向调研，实施“一人一档”台账管理；二是分专业、分类别召开就业指导会，结合就业政策、往届毕业生就业数据分析及典型就业案例，围绕“做什么”与“怎么做”展开引导，让学生正确把握目前的就业形势和用人趋势，提升学生的择业意识和就业信心，引导毕业生学会自主抉择未来发展方向，帮助毕业生做好职业与人生规划，树立明确的就业目标，提升就业核心竞争力。三是辅导员和包保教师从简历的基本内容、整体的排版布局、颜色搭配、具体的个人技能、职业资格、求职面试前的准备工作、合适的开场自我介绍、常见问题应答、交流技巧以及面试结束礼节等方面对毕业生给予指导，鼓励学生善于挖掘自身优点，勇于展现个人特色。

　　协同服务，全员发力。环艺与建筑工程学院紧抓秋季招聘黄金期，多方联动，全院师生齐上阵，协同做好2024届毕业生就业服务与宣传工作。根据产业发展趋势和企业用人需求,主动联系、广泛对接市内外对口企业，深化“访企拓岗促就业”行动，主动了解、对接企业用人需求，畅通岗位募集渠道，不断增大就业岗位开拓力度。自9月5日中铁十九局到校招聘以来，先后与中铁十九局、中国水利水电、中国电建等多家企业共开展13场招聘会，形成全员齐抓共管的良好局面。

　　精准管理，科学引导。建立就业保包台账和困难毕业生帮扶台账，开展就业指导和实施“一人一案、一生一策”精准管理。充分利用国家“24365就业平台”、黑龙江省大学生就业创业服务平台和校内就业信息网、微信公众号、微信群等平台向困难毕业生和重点帮扶群体“点对点”发布就业信息。积极教育引导学生牢固树立正确择业观和就业观，转变等、靠、观望的传统择业观念，并通过QQ群、微信群及时推送就业政策、就业信息，实时解答学生就业方面疑问和困惑，为毕业生稳定就业拓路护航。
　　截止到10月6日，环艺与建筑工程学院2024届毕业生已签约108人，签约企业性质均为国有大型企业，就业率达17.45%。